PLAN DE DESARROLLO DEL PERSONAL

Desarrollo de las competencias de tu equipo para lograr objetivos: Organizamos las tareas de toda la nómina , para que sean equilibradas, acorde a los perfiles, claras y generen responsabilidad y autonomía en las personas

ESTRUCTURA Y ORGANIGRAMA

Analizamos y definimos la estructura adecuada para las necesidades de cada cliente: considerando el tamaño, la forma y las competencias del personal en relación con la estrategia de la empresa.

PROGRAMA DE LIDERES Y EQUIPOS DE TRABAJO

Asesoramos a nuestros clientes para incorporar y desarrollar mandos medios con autonomía y eficiencia, desarrollando las habilidades personales necesarias

GESTIÓN DE LA CULTURA EMPRESARIAL

Analizamos el punto de partida de la organización y se elabora plan de mejora, estrategias de adaptación y acompañamiento en el proceso.

BÚSQUEDA Y SELECCIÓN

Nuestra experiencia nos permite identificar y atraer los mejores perfiles para cubrir vacantes de personal técnico, jerárquico, de oficio , mandos medios, alta gerencia para empresas de diversos rubros y sectores.

PLAN DE GESTIÓN

Producción de manuales y procedimientos para mejorar procesos, optimizando la realización de tareas fundamentales, reduciendo errores, mejorar la experiencia de los clientes agilizar tiempos y aumentar la eficiencia en todas las áreas.

PROTOCOLO FAMILIAR

Se analizan puntos de conflictos y necesidades de las empresas familiares. Desarrollamos acuerdos entre los familiares, que permiten mejorar sus relaciones y tomar mejores decisiones para optimizar el negocio mediante la creación del protocolo familiar.

RSE

Análisis de situación y mejora posible para dar cumplimento y poder contribuir al desarrollo social, económico del entorno en donde opera la empresa.